Peut-on déployer l’AFEST à grande échelle ?

La Mafest accompagne la R&D de l’OPCO EP dans une expérimentation AFEST.

Actualités

Un guide pour réaliser une AFEST

Découvrez le guide réalisé avec l’OPCO Atlas à destination de ses adhérents.

Ressources

AFEST stories

Mobiservices « Notre engagement pour 2021 : 100% de nos salariés suivront à minima une AFEST ! »

Références

La Maison de la formation en situation de travail

La MAFEST rassemble sur tout le territoire les intervenants experts de la formation en situation de travail. Elle vous accompagne, vous aide à concevoir des dispositifs apprenants au plus près des situations de travail réelles.
Son objectif : participer à l’émergence d’organisations capacitantes, productives et constructives.

notre mission
1
NOTRE METIER

Vous rendre compétents et autonomes dans la mise en œuvre d’actions de formation en situation de travail.
Soutenir le développement votre organisation du travail productive et constructive en agissant sur vos :

  • pratiques de transmission des savoirs professionnels
  • coopérations entre les fonctions production, management et RH
  • processus de recrutement et d’intégration
2
NOTRE COMPETENCE ET POSTURE
  • Professionnaliser les acteurs internes d’une entreprise (tuteurs, managers, RH) à articuler les stratégies d’organisation du travail et de formation : AFEST, prospective métier, construction des parcours
  • Mobiliser l’analyse du travail pour renforcer le potentiel pédagogique de l’activité de travail, la coopération et la coordination entre professionnels
  • Déployer la réflexivité et les actions d’analyse de pratique professionnelle en vue de mettre à jour et développer les connaissances mobilisées.

Actualités

À vos agendas ! Colloque AFEST le 15 octobre 2021 dans le grand amphi du CNAM, organisé par Éducation Permanente

Nous avons le plaisir de vous annoncer la tenue du colloque "l'AFEST, cadrages et débordements" le 15 octobre 2021 ...
Publié le 29/06/2021

Nous avons dirigé la publication du numéro d’Education Permanente dédié à l’AFEST

Depuis la loi du 5 septembre 2018, l’«action de formation», telle que définie par le législateur, peut être réalisée ...
Publié le 29/06/2021

Notre contribution au rapport de France Stratégie : « Quelle place pour les compétences dans l’entreprise ? »

La Ma.FEST a eu le plaisir de participer au groupe de travail de France Stratégie, animé par Marième Diagne ...
Publié le 29/06/2021

Notre équipe d’experts

Emmanuelle BEGON
Emmanuelle BEGON
Emmanuelle BEGON
Consultante sénior et coordinatrice de la Maison de la formation en situation de travail
Emmanuelle BEGON, Co-fondatrice de la Ma.FEST, au lendemain de l’expérimentation nationale DGEFP FEST à laquelle elle a participé au titre de sa qualité de chargée ANACT, Emmanuelle a, ces 15 dernières années, accompagné des expérimentations et participé au développement d’outils et de méthodes de dédiés au développement des Hommes et des organisations. Champs d’expertise : Accompagnement au déploiement de modalités articulant travail et formation : AFEST, animer la prospective métier, construire les parcours…
Emmanuelle BEGON, Co-fondatrice de la Ma.FEST, au lendemain de l’expérimentation nationale DGEFP FEST à laquelle elle a participé au titre de sa qualité de chargée ANACT, Emmanuelle a, ces 15 dernières années, accompagné des expérimentations et participé au développement d’outils et de méthodes de dédiés au développement des Hommes et des organisations.…
Bruno BERTOLI
Bruno BERTOLI
Bruno BERTOLI
Consultant sénior en ingénierie de dispositifs de formation et ingénierie pédagogique
Bruno BERTOLI, Il a été chef de projet au FPSPP / Réseau National des FONGECIF, pendant une vingtaine d’année. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Conseil, ingénierie de dispositifs de formation / Réingénierie de l’offre de service, Accompagnement des transitions professionnelles et de projets innovants Interventions pédagogiques sur les théories, méthodes d’apprentissage et l’évaluation
Bruno BERTOLI, Il a été chef de projet au FPSPP / Réseau National des FONGECIF, pendant une vingtaine d’année. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Conseil, ingénierie de dispositifs de formation / Réingénierie de l’offre de service, Accompagnement des transitions professionnelles et…
Francine BOUCHER LEMESLE
Francine BOUCHER LEMESLE
Francine BOUCHER LEMESLE
Consultante sénior, spécialisée en Accompagnement
Francine BOUCHER LEMESLE, Conseil, formation, analyse de pratique professionnelle (Réflexivité, Coaching) et en diagnostic (analyse de système, audit formation) Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Contribution à la professionnalisation des acteurs ayant pour mission l’accompagnement des transitions professionnelles (CEP)
Francine BOUCHER LEMESLE, Conseil, formation, analyse de pratique professionnelle (Réflexivité, Coaching) et en diagnostic (analyse de système, audit formation) Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Contribution à la professionnalisation des acteurs ayant pour mission l’accompagnement des transitions professionnelles (CEP)
Philippe DELON
Philippe DELON
Philippe DELON
Consultant sénior, spécialisé dans l’accompagnement et l’évaluation des parcours d’insertion et de développement des compétences
Philippe DELON, Son parcours professionnel très opérationnel (PLIE, Département, SIAE, OPCA) lui donne une très bonne connaissance des entreprises et des acteurs publics. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Appui conseil RH : recrutement, intégration, management Formation des acteurs de l’emploi Evaluation des politiques publiques emploi/formation
Philippe DELON, Son parcours professionnel très opérationnel (PLIE, Département, SIAE, OPCA) lui donne une très bonne connaissance des entreprises et des acteurs publics. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Appui conseil RH : recrutement, intégration, management Formation des acteurs de l’emploi Evaluation des…
Christophe LEGAY
Christophe LEGAY
Christophe LEGAY
Dirigeant d’Altius Conseil
Christophe LEGAY, Christophe GAY est le dirigeant d’Altius Conseil qu’il a créé après une carrière de plus de 20 ans dans la formation professionnelle à des postes de direction opérationnelle en OPCA. Champs d’expertise : Appui conseil pour la création de certification en appui des branches professionnelles ou des organismes de formation. Accompagnement Organisme Prestataire d’Actions concourant au développement des Compétences (OPAC) pour mettre en œuvre la démarche qualité. Formations sur les…
Christophe LEGAY, Christophe GAY est le dirigeant d’Altius Conseil qu’il a créé après une carrière de plus de 20 ans dans la formation professionnelle à des postes de direction opérationnelle en OPCA. Champs d’expertise : Appui conseil pour la création de certification en appui des branches professionnelles ou des organismes de formation.…
Philippe LEBLANC
Philippe LEBLANC
Philippe LEBLANC
Consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences
Philippe LEBLANC, Philippe Le Blanc est consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences. Il accompagne le développement d’une dynamique de coopération au sein des équipes, afin de permettre la montée en compétences de tous, et d’anticiper les évolutions de poste (montée en responsabilités, succession à la tête de l’entreprise, devenir cadre…) Champs d’expertise : Diagnostic formation et ressources humaines Accompagnement ressources humaines d’équipes et dirigeants Transferts des savoirs et…
Philippe LEBLANC, Philippe Le Blanc est consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences. Il accompagne le développement d’une dynamique de coopération au sein des équipes, afin de permettre la montée en compétences de tous, et d’anticiper les évolutions de poste (montée en responsabilités, succession à la tête de l’entreprise,…
Olivia BERTHELOT
Olivia BERTHELOT
Olivia BERTHELOT
Dirigeante du Cabinet Energia
Olivia BERTHELOT, Olivia Berthelot est la dirigeante du Cabinet Energia. Elle côtoie chaque jour, depuis 1990, la réalité de l’entreprise, de la gestion financière au management des Hommes. Sa formation en gestion d’entreprise, ingénierie et psychologie du travail l’amène à appréhender de façon systémique les problématiques des organisations. Champs d’expertise : Missions de réorganisation stratégique, Développement et ingénierie des compétences et de la formation Coach certifiée : accompagnement de dirigeants, cadres et…
Olivia BERTHELOT, Olivia Berthelot est la dirigeante du Cabinet Energia. Elle côtoie chaque jour, depuis 1990, la réalité de l’entreprise, de la gestion financière au management des Hommes. Sa formation en gestion d’entreprise, ingénierie et psychologie du travail l’amène à appréhender de façon systémique les problématiques des organisations. Champs d’expertise : Missions…
Philippe MOLINA
Philippe MOLINA
Philippe MOLINA
Energia
Philippe MOLINA, Philippe Molina, doté d’une expérience de management et de direction de société de plus de 15 ans, se consacre à l’accompagnement des entreprises et au développement des compétences managériales et commerciales. Champs d’expertise : Accompagnement des transformations des entreprises dans leur transformation, co-construction des plans d’actions et aide à leur mise en œuvre opérationnelle Analyses stratégiques, diagnostics d’organisation, audits managériaux, Développement Commercial Formation, ingénierie pédagogique, d’accompagnements au Transfert des Savoir…
Philippe MOLINA, Philippe Molina, doté d’une expérience de management et de direction de société de plus de 15 ans, se consacre à l’accompagnement des entreprises et au développement des compétences managériales et commerciales. Champs d’expertise : Accompagnement des transformations des entreprises dans leur transformation, co-construction des plans d’actions et aide à leur…