MAFEST | Maison de la formation en situation de travail

HyperLien, premier Tiers Lieu Apprenant au service du numérique inclusif

Le projet « Chemins de traverse » déposé par PiNG, le CAFOC de Nantes et la Ma.FEST lauréat de Deffinov :-))

https://mafest.fr/hyperlien-premie…merique-inclusif/ ‎

La diversité des chemins d’implémentation de l’AFEST

Retrouvez, dans ce très beau rapport analytique de Katalyo, les apports de la superbe expérience menée par notre collègue Isabelle Danet qui a accompagné l’entreprise adhérente d’Ocapiat.

Analyse Transversale OPCO AFEST num_katalyo

La redistribution des pouvoirs de décisions n’est pas moins urgente que celle des richess

Edito d’Yves Clot dans Le Monde du 28 septembre 23

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La Maison de la formation en situation de travail

La Ma.FEST est au service de l’éco-système de la formation en situation de travail. Elle rassemble sur tout le territoire les intervenants experts (institutionnels et privés) et vous accompagne pour concevoir des politiques de développement de compétences au plus près des situations de travail réelles.
Son objectif : participer à l’émergence d’organisations capacitantes, productives et constructives.

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NOTRE METIER

Rendre le travail apprenant, et concevoir la formation à partir de l’expérience !

Vous rendre compétents et autonomes dans la mise en œuvre d’actions de formation en situation de travail.
Soutenir le développement d’organisations du travail productive et constructive en agissant sur vos :

- processus de recrutement et d’intégration
- pratiques de transmission des savoirs professionnels
- coopérations entre les fonctions production, management et RH

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NOTRE COMPETENCE ET POSTURE

Professionnaliser les acteurs : SPE, tiers intervenants (formateurs, consultants), et acteurs internes d’une entreprise (tuteurs, managers, RH) à articuler les stratégies d’organisation du travail et de formation : analyse du travail, AFEST, prospective métier, construction des parcours
Analyser votre besoin : co-construction d’un diagnostic des enjeux liés au développement des compétences
Mobiliser l’analyse du travail pour renforcer le potentiel pédagogique de l’activité de travail, la coopération et la coordination entre professionnels
Déployer la réflexivité et les actions d’analyse de pratique professionnelle en vue de mettre à jour et développer les connaissances mobilisées.

Vous accompagner

Accompagnement des entreprises

Conseil en stratégie et ingénierie compétences

Formation

Développement d'approches coopératives, les Tiers lieux du travail apprenant

Recherche et développement

Actualités

Enjeux de l’intervention

Enjeux de l’intervention Accompagner l’entreprise dans l’identification/formalisation des conditions favorables à la mise en œuvre d’une AFEST afin qu’elle ...

Publié le 16/12/2023

Le récit du travail par les techniques de l’entretien d’explicitation… et ses usages pour la formation en situation de travail

L’entretien d’explicitation (Vermersch, 1994) est une technique de questionnement-relances puissante que nous mobilisons dans toutes les situations où un ...

Publié le 26/10/2023

AFEST & Tutorat, mise en image grâce à la facilitation graphique de Gabriela Fabryova lors du Learning Show 2023

Nous avons eu le plaisir d'être invités par le Learning Show 2023 pour une controverse sur l'AFEST VS le ...

Publié le 26/10/2023

Toutes les actualités

Notre équipe d’experts

Emmanuelle BEGON

Consultante sénior et coordinatrice de la Maison de la formation en situation de travail

Emmanuelle BEGON, Co-fondatrice de la Ma.FEST, au lendemain de l’expérimentation nationale DGEFP FEST à laquelle elle a participé au titre de sa qualité de chargée de mission ANACT, Emmanuelle a, ces 15 dernières années, accompagné des expérimentations et oeuvré au développement d’outils et de méthodes dédiés au développement des Hommes et des organisations. Champs d’expertise : Accompagnement au déploiement de modalités articulant travail et formation : AFEST, animer la prospective métier, construire les…

Emmanuelle BEGON, Co-fondatrice de la Ma.FEST, au lendemain de l’expérimentation nationale DGEFP FEST à laquelle elle a participé au titre de sa qualité de chargée de mission ANACT, Emmanuelle a, ces 15 dernières années, accompagné des expérimentations et oeuvré au développement d’outils et de méthodes dédiés au développement des Hommes et des…

Bruno BERTOLI

Consultant sénior en ingénierie de dispositifs de formation et ingénierie pédagogique

Bruno BERTOLI, Il a été chef de projet au FPSPP / Réseau National des FONGECIF, pendant une vingtaine d’année. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Conseil, ingénierie de dispositifs de formation / Réingénierie de l’offre de service, Accompagnement des transitions professionnelles et de projets innovants Interventions pédagogiques sur les théories, méthodes d’apprentissage et l’évaluation

Bruno BERTOLI, Il a été chef de projet au FPSPP / Réseau National des FONGECIF, pendant une vingtaine d’année. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Conseil, ingénierie de dispositifs de formation / Réingénierie de l’offre de service, Accompagnement des transitions professionnelles et…

Isabelle DANET

Formatrice-consultante en formation par l’analyse des situations de travail

Isabelle DANET, Forte d’un parcours de formatrice, responsable de dispositif de formation, formatrice de formateurs et consultante en formation professionnelle en cabinet (Cafoc de Nantes), Isabelle excelle dans les concepts et principes de la didactique professionnelle et la mobilisation de l’entretien d’explicitation, (Vermersch, 1994) pour lequel elle est habilitée à former. Champs d’expertise : Conception de formation : parcours, dispositifs, séquences Analyse du travail pour la formation Didactique professionnelle Entretien d’explicitation Compétences transversales (approche…

Isabelle DANET, Forte d’un parcours de formatrice, responsable de dispositif de formation, formatrice de formateurs et consultante en formation professionnelle en cabinet (Cafoc de Nantes), Isabelle excelle dans les concepts et principes de la didactique professionnelle et la mobilisation de l’entretien d’explicitation, (Vermersch, 1994) pour lequel elle est habilitée à former. Champs…

Philippe DELON

Consultant sénior, spécialisé dans l’accompagnement et l’évaluation des parcours d’insertion et de développement des compétences

Philippe DELON, Son parcours professionnel très opérationnel (PLIE, Département, SIAE, OPCA) lui donne une très bonne connaissance des entreprises et des acteurs publics. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Appui conseil RH : recrutement, intégration, management Formation des acteurs de l’emploi Evaluation des politiques publiques emploi/formation

Philippe DELON, Son parcours professionnel très opérationnel (PLIE, Département, SIAE, OPCA) lui donne une très bonne connaissance des entreprises et des acteurs publics. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Appui conseil RH : recrutement, intégration, management Formation des acteurs de l’emploi Evaluation des…

Christophe GAY

Dirigeant d’Altius Conseil

Christophe GAY, Christophe GAY est le dirigeant d’Altius Conseil qu’il a créé après une carrière de plus de 20 ans dans la formation professionnelle à des postes de direction opérationnelle en OPCA. Champs d’expertise : Appui conseil pour la création de certification en appui des branches professionnelles ou des organismes de formation. Accompagnement Organisme Prestataire d’Actions concourant au développement des Compétences (OPAC) pour mettre en œuvre la démarche qualité. Formations sur les…

Christophe GAY, Christophe GAY est le dirigeant d’Altius Conseil qu’il a créé après une carrière de plus de 20 ans dans la formation professionnelle à des postes de direction opérationnelle en OPCA. Champs d’expertise : Appui conseil pour la création de certification en appui des branches professionnelles ou des organismes de formation.…

Philippe LEBLANC

Consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences

Philippe LEBLANC, Philippe Le Blanc est consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences. Il accompagne le développement d’une dynamique de coopération au sein des équipes, afin de permettre la montée en compétences de tous, et d’anticiper les évolutions de poste (montée en responsabilités, succession à la tête de l’entreprise, devenir cadre…) Champs d’expertise : Diagnostic formation et ressources humaines Accompagnement ressources humaines d’équipes et dirigeants Transferts des savoirs et…

Philippe LEBLANC, Philippe Le Blanc est consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences. Il accompagne le développement d’une dynamique de coopération au sein des équipes, afin de permettre la montée en compétences de tous, et d’anticiper les évolutions de poste (montée en responsabilités, succession à la tête de l’entreprise,…

Olivia BERTHELOT

Dirigeante du Cabinet Energia

Olivia BERTHELOT, Olivia Berthelot est la dirigeante du Cabinet Energia. Elle côtoie chaque jour, depuis 1990, la réalité de l’entreprise, de la gestion financière au management des Hommes. Sa formation en gestion d’entreprise, ingénierie et psychologie du travail l’amène à appréhender de façon systémique les problématiques des organisations. Champs d’expertise : Missions de réorganisation stratégique, Développement et ingénierie des compétences et de la formation Coach certifiée : accompagnement de dirigeants, cadres et…

Olivia BERTHELOT, Olivia Berthelot est la dirigeante du Cabinet Energia. Elle côtoie chaque jour, depuis 1990, la réalité de l’entreprise, de la gestion financière au management des Hommes. Sa formation en gestion d’entreprise, ingénierie et psychologie du travail l’amène à appréhender de façon systémique les problématiques des organisations. Champs d’expertise : Missions…

Philippe MOLINA

Energia

Philippe MOLINA, Philippe Molina, doté d’une expérience de management et de direction de société de plus de 15 ans, se consacre à l’accompagnement des entreprises et au développement des compétences managériales et commerciales. Champs d’expertise : Accompagnement des transformations des entreprises dans leur transformation, co-construction des plans d’actions et aide à leur mise en œuvre opérationnelle Analyses stratégiques, diagnostics d’organisation, audits managériaux, Développement Commercial Formation, ingénierie pédagogique, d’accompagnements au Transfert des Savoir…

Philippe MOLINA, Philippe Molina, doté d’une expérience de management et de direction de société de plus de 15 ans, se consacre à l’accompagnement des entreprises et au développement des compétences managériales et commerciales. Champs d’expertise : Accompagnement des transformations des entreprises dans leur transformation, co-construction des plans d’actions et aide à leur…