3 Tiers-Lieux Apprenants en action avec la Ma.FEST

A Nantes (métiers du numérique), à Dijon (aide à la personne), à Nods (Besançon, construire des parcours professionnels) des tiers lieux s’emparent de la FEST, pour devenir pleinement formateurs ! Nous les accompagnons durant 3 ans, pour développer l’apprentissage expérientiel.

https://mafest.fr/nous-accompagnon…lieux-apprenants/


 

Quand un OF s’empare de la FEST et l’intègre un parcours diplômant…

… les structures deviennent organisations apprenantes, les experts métiers deviennent formateurs, les stagiaires deviennent apprenants… : 8 minutes de témoignages bouleversants ici :

https://mafest.fr/quand-la-fest-da…ions-apprenantes/

 

Formation à la Réflexivité : les inscriptions sont ouvertes !

Formateur·ice, tuteur·ice d’apprenti·e·s ou d’apprenant·e·s en AFEST, accompagnateur·ice VAE et bilan de compétence…  : la 💥réflexivité💥 est votre équipement incontournable. Cette modalité renversante, contre-intuitive par rapport aux habitudes, augmente les apprentissages quelles que soient les compétences visées. Programme, modalités d’inscription https://mafest.fr/wp-content/uploads/2021/02/mafest_programme_et_inscription_formation_reflexivite.pdf

La Maison de la formation en situation de travail

La Ma.FEST est au service de l’éco-système de la formation en situation de travail. Elle rassemble sur tout le territoire les intervenants experts (institutionnels et privés) et vous accompagne pour concevoir des politiques de développement de compétences au plus près des situations de travail réelles.
Son objectif : participer à l’émergence d’organisations capacitantes, productives et constructives.

notre mission
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NOTRE METIER

Rendre le travail apprenant, et concevoir la formation à partir de l’expérience !

Vous rendre compétents et autonomes dans la mise en œuvre d’actions de formation en situation de travail.
Soutenir le développement d’organisations du travail productive et constructive en agissant sur vos :

    • processus de recrutement et d’intégration
    • pratiques de transmission des savoirs professionnels
    • coopérations entre les fonctions production, management et RH

 

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NOTRE COMPETENCE ET POSTURE
  • Professionnaliser les acteurs : SPE, tiers intervenants (formateurs, consultants), et acteurs internes d’une entreprise (tuteurs, managers, RH) à articuler les stratégies d’organisation du travail et de formation : analyse du travail, AFEST, prospective métier, construction des parcours
  • Analyser votre besoin : co-construction d’un diagnostic des enjeux liés au développement des compétences
  • Mobiliser l’analyse du travail pour renforcer le potentiel pédagogique de l’activité de travail, la coopération et la coordination entre professionnels
  • Déployer la réflexivité et les actions d’analyse de pratique professionnelle en vue de mettre à jour et développer les connaissances mobilisées.

Actualités

Quand la FEST dans un parcours diplômant porté par un organisme de formation transforme les structures en organisations apprenantes

🙌 En 8 minutes, offrez-vous un concentré des effets de la FEST intégrée par l'organisme de formation Trajectoire Formation ...
Publié le 23/05/2024

3 Tiers Lieux Apprenants en action avec la Ma.FEST

Lauréat de l'appel à projet Deffinov sur 3 territoires, nous sommes ravis d'accompagner l'émergence de 3 Tiers Lieux Apprenants. Territoire ...
Publié le 23/05/2024

Nous sommes des « Intrépides de la Certif' » !

Description de l'épisode Emmanuelle BEGON est la fondatrice de la Ma.FEST, la Maison de la Formation en Situation de Travail. ...
Publié le 16/12/2023

Notre équipe d’experts

Emmanuelle BEGON
Emmanuelle BEGON
Emmanuelle BEGON
Consultante sénior et coordinatrice de la Maison de la formation en situation de travail
Emmanuelle BEGON, Co-fondatrice de la Ma.FEST, au lendemain de l’expérimentation nationale DGEFP FEST à laquelle elle a participé au titre de sa qualité de chargée de mission ANACT, Emmanuelle a, ces 15 dernières années, accompagné des expérimentations et oeuvré au développement d’outils et de méthodes dédiés au développement des Hommes et des organisations. Champs d’expertise : Accompagnement au déploiement de modalités articulant travail et formation : AFEST, animer la prospective métier, construire les…
Emmanuelle BEGON, Co-fondatrice de la Ma.FEST, au lendemain de l’expérimentation nationale DGEFP FEST à laquelle elle a participé au titre de sa qualité de chargée de mission ANACT, Emmanuelle a, ces 15 dernières années, accompagné des expérimentations et oeuvré au développement d’outils et de méthodes dédiés au développement des Hommes et des…
Bruno BERTOLI
Bruno BERTOLI
Bruno BERTOLI
Consultant sénior en ingénierie de dispositifs de formation et ingénierie pédagogique
Bruno BERTOLI, Il a été chef de projet au FPSPP / Réseau National des FONGECIF, pendant une vingtaine d’année. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Conseil, ingénierie de dispositifs de formation / Réingénierie de l’offre de service, Accompagnement des transitions professionnelles et de projets innovants Interventions pédagogiques sur les théories, méthodes d’apprentissage et l’évaluation
Bruno BERTOLI, Il a été chef de projet au FPSPP / Réseau National des FONGECIF, pendant une vingtaine d’année. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Conseil, ingénierie de dispositifs de formation / Réingénierie de l’offre de service, Accompagnement des transitions professionnelles et…
Isabelle DANET
Isabelle DANET
Isabelle DANET
Formatrice-consultante en formation par l’analyse des situations de travail
Isabelle DANET, Forte d’un parcours de formatrice, responsable de dispositif de formation, formatrice de formateurs et consultante en formation professionnelle en cabinet (Cafoc de Nantes), Isabelle excelle dans les concepts et principes de la didactique professionnelle et la mobilisation de l’entretien d’explicitation, (Vermersch, 1994) pour lequel elle est habilitée à former. Champs d’expertise : Conception de formation : parcours, dispositifs, séquences Analyse du travail pour la formation Didactique professionnelle Entretien d’explicitation Compétences transversales (approche…
Isabelle DANET, Forte d’un parcours de formatrice, responsable de dispositif de formation, formatrice de formateurs et consultante en formation professionnelle en cabinet (Cafoc de Nantes), Isabelle excelle dans les concepts et principes de la didactique professionnelle et la mobilisation de l’entretien d’explicitation, (Vermersch, 1994) pour lequel elle est habilitée à former. Champs…
Philippe DELON
Philippe DELON
Philippe DELON
Consultant sénior, spécialisé dans l’accompagnement et l’évaluation des parcours d’insertion et de développement des compétences
Philippe DELON, Son parcours professionnel très opérationnel (PLIE, Département, SIAE, OPCA) lui donne une très bonne connaissance des entreprises et des acteurs publics. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Appui conseil RH : recrutement, intégration, management Formation des acteurs de l’emploi Evaluation des politiques publiques emploi/formation
Philippe DELON, Son parcours professionnel très opérationnel (PLIE, Département, SIAE, OPCA) lui donne une très bonne connaissance des entreprises et des acteurs publics. Champs d’expertise : Appui-conseil à la mise en œuvre des formations en situation de travail (AFEST) Appui conseil RH : recrutement, intégration, management Formation des acteurs de l’emploi Evaluation des…
Christophe GAY
Christophe GAY
Christophe GAY
Dirigeant d’Altius Conseil
Christophe GAY, Christophe GAY est le dirigeant d’Altius Conseil qu’il a créé après une carrière de plus de 20 ans dans la formation professionnelle à des postes de direction opérationnelle en OPCA. Champs d’expertise : Appui conseil pour la création de certification en appui des branches professionnelles ou des organismes de formation. Accompagnement Organisme Prestataire d’Actions concourant au développement des Compétences (OPAC) pour mettre en œuvre la démarche qualité. Formations sur les…
Christophe GAY, Christophe GAY est le dirigeant d’Altius Conseil qu’il a créé après une carrière de plus de 20 ans dans la formation professionnelle à des postes de direction opérationnelle en OPCA. Champs d’expertise : Appui conseil pour la création de certification en appui des branches professionnelles ou des organismes de formation.…
Philippe LEBLANC
Philippe LEBLANC
Philippe LEBLANC
Consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences
Philippe LEBLANC, Philippe Le Blanc est consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences. Il accompagne le développement d’une dynamique de coopération au sein des équipes, afin de permettre la montée en compétences de tous, et d’anticiper les évolutions de poste (montée en responsabilités, succession à la tête de l’entreprise, devenir cadre…) Champs d’expertise : Diagnostic formation et ressources humaines Accompagnement ressources humaines d’équipes et dirigeants Transferts des savoirs et…
Philippe LEBLANC, Philippe Le Blanc est consultant sénior spécialiste du développement et du transfert des compétences. Il accompagne le développement d’une dynamique de coopération au sein des équipes, afin de permettre la montée en compétences de tous, et d’anticiper les évolutions de poste (montée en responsabilités, succession à la tête de l’entreprise,…
Olivia BERTHELOT
Olivia BERTHELOT
Olivia BERTHELOT
Dirigeante du Cabinet Energia
Olivia BERTHELOT, Olivia Berthelot est la dirigeante du Cabinet Energia. Elle côtoie chaque jour, depuis 1990, la réalité de l’entreprise, de la gestion financière au management des Hommes. Sa formation en gestion d’entreprise, ingénierie et psychologie du travail l’amène à appréhender de façon systémique les problématiques des organisations. Champs d’expertise : Missions de réorganisation stratégique, Développement et ingénierie des compétences et de la formation Coach certifiée : accompagnement de dirigeants, cadres et…
Olivia BERTHELOT, Olivia Berthelot est la dirigeante du Cabinet Energia. Elle côtoie chaque jour, depuis 1990, la réalité de l’entreprise, de la gestion financière au management des Hommes. Sa formation en gestion d’entreprise, ingénierie et psychologie du travail l’amène à appréhender de façon systémique les problématiques des organisations. Champs d’expertise : Missions…
Philippe MOLINA
Philippe MOLINA
Philippe MOLINA
Energia
Philippe MOLINA, Philippe Molina, doté d’une expérience de management et de direction de société de plus de 15 ans, se consacre à l’accompagnement des entreprises et au développement des compétences managériales et commerciales. Champs d’expertise : Accompagnement des transformations des entreprises dans leur transformation, co-construction des plans d’actions et aide à leur mise en œuvre opérationnelle Analyses stratégiques, diagnostics d’organisation, audits managériaux, Développement Commercial Formation, ingénierie pédagogique, d’accompagnements au Transfert des Savoir…
Philippe MOLINA, Philippe Molina, doté d’une expérience de management et de direction de société de plus de 15 ans, se consacre à l’accompagnement des entreprises et au développement des compétences managériales et commerciales. Champs d’expertise : Accompagnement des transformations des entreprises dans leur transformation, co-construction des plans d’actions et aide à leur…